Ребрендинг под ключ

Комплексно обновляем бренд: аудит текущей айдентики, исследования, новая идеология, логотип, стиль и брендбук. Внедряем изменения на всех носителях без потери узнаваемости. Бренд начинает отражать новый масштаб компании и продавать дороже. Запуск — от 30 дней.

от 149 990 ₽

от 30 дней

Аудит бренда

Что такое Ребрендинг?

Ребрендинг — это не смена картинки, а пересмотр смыслов бренда: зачем существует компания, для кого и чем отличается от конкурентов. Мы начинаем с аудита текущей айдентики и исследований клиентов и рынка. На этой базе строим новую платформу — миссию, ценности, позиционирование и tone of voice, а затем переходим к визуалу.
Планируем rollout поэтапно, чтобы бизнес не останавливался ни на день. Новая айдентика внедряется на всех носителях: сайт, упаковка, документы, соцсети, наружка, интерфейсы. Собираем брендбук с правилами, чтобы стиль не развалился после запуска. Ведём переходный период: старые и новые версии сосуществуют без путаницы для клиентов.
Трансформация бренда «до/после»: устаревший и обновлённый образ

Кому нужен ребрендинг?

Ребрендинг нужен компаниям, которые переросли старый образ: бизнес вырос, сменил нишу или географию, а бренд выглядит как на старте. Он актуален после слияний, выхода партнёров, репутационных кризисов или когда старая айдентика юридически конфликтует с товарными знаками. Во всех этих случаях прежний бренд тормозит рост бизнеса.
Услуга подходит бизнесу, готовящемуся к новому этапу: выход в премиум, привлечение инвестиций, запуск франшизы. Свежая продуманная айдентика повышает оценку компании в глазах инвесторов и клиентов. Мы превращаем обновление в управляемый процесс с измеримыми метриками: узнаваемость, доверие, конверсия. Ребрендинг — это инвестиция в капитал бренда.

Переросшие бренд

Бизнес вырос, имидж остался на старте

После слияний и M&A

Объединение нескольких брендов в один

Выход в премиум

Новое позиционирование требует достойного образа

Репутационные риски

Нужно обнулить ассоциации без потери узнаваемости

Тарифы и цены

Итоговая стоимость оказания услуг устанавливается в зависимости от уровня сложности технического задания клиента. В тех случаях, когда заказчик не предоставляет ТЗ и каких-то особых требований к веб-ресурсу, мы предлагаем готовые пакетные решения:

Старт

Обновление логотипа и стиля без смены платформы и смыслов бренда

от 149 990 ₽

Компаниям, чьи смыслы не менялись, но визуал устарел

Опти

Пересмотр платформы, новый логотип и стиль с внедрением на носители

от 349 990 ₽

Бизнесу, меняющему позиционирование или выходящему на новый рынок

Бизнес

Полный цикл: от стратегии до внедрения на всех носителях

от 749 990 ₽

Крупным компаниям и холдингам, где бренд — актив

* Цены даны ориентировочные, каждый проект рассчитывается отдельно, в зависимости от сложности.
** При заказе нескольких услуг — скидка до 30%

Оставьте заявку и мы БЕСПЛАТНО проконсультируем вас.

Консультация ни к чему Вас не обязывает. Мы просто поможем определиться: есть ли в этом необходимость? и если есть, то какой набор услуг для вас будет максимально эффективным.

Этапы ребрендинга

8 простых шагов — от идеи до запуска
Аудит бренда

Изучаем айдентику, узнаваемость и ассоциации

Исследование

Интервью с клиентами, анализ конкурентов и рынка

Платформа

Строим миссию, ценности и позиционирование

Айдентика

Создаём новый логотип, стиль и дизайн-систему

Брендбук

Фиксируем правила стиля и коммуникаций бренда

Внедрение

Переносим новый стиль на все носители по плану

Запуск

Готовим команду и аудиторию к новому образу

Замеры

Фиксируем метрики узнаваемости до и после

Какой результат получают наши клиенты

Компания получает бренд, соответствующий её реальному масштабу и амбициям: в айдентике читаются премиальность и надёжность, а не история десятилетней давности. Партнёры и инвесторы видят зрелый бизнес, клиенты — уверенность. Узнаваемость не обнуляется: переходный период и сохранённые идентифицирующие элементы переносят её на новый образ.
Ребрендинг становится управляемым проектом с измеримым результатом: метрики узнаваемости, доверия и NPS фиксируются до старта и через 3–6 месяцев после запуска. Команда получает брендбук и бренд-портал, подрядчики — понятные правила, поэтому стиль не разваливается по каналам и регионам. Маркетинг сосредотачивается на задачах роста.
Образ соответствует

Клиенты и партнёры считывают зрелость и надёжность бренда

Узнаваемость сохранена

Переходный период переносит привычность на новый образ

Премиальность цены

Новая айдентика обосновывает более высокую цену продукта

Инвестиции

Бренд с защищёнными правами повышает оценку компании

Стиль един

Брендбук держит айдентику единой во всех каналах

Измеримый эффект

Метрики узнаваемости и доверия зафиксированы до и после

Ответы на часто задаваемые вопросы:

Чем ребрендинг отличается от редизайна?
Редизайн меняет только облик сайта, ребрендинг — пересматривает смыслы: платформу, позиционирование, айдентику на всех носителях. Мы меняем не картинку, а то, что бренд говорит рынку.
Не потеряем ли узнаваемость старого лого?
Нет: сохраняем идентифицирующие элементы — цвет, форму, характер. Переходный период позволяет старому и новому образу сосуществовать, а узнаваемость замеряется до и после.
Сколько длится ребрендинг под ключ?
От 30 дней при визуальном обновлении до 3–4 месяцев при полной трансформации со стратегией, неймингом и внедрением. Сроки фиксируются в календарном плане проекта.
Проверяете ли новый знак юридически?
Да, на тарифе «Бизнес» проводим патентный поиск и проверку обозначения на конфликт с зарегистрированными товарными знаками до подачи в Роспатент.
Что если клиенты не примут новый бренд?
Перед внедрением тестируем концепции на целевой аудитории и сохраняем привычные элементы. После запуска замеряем узнаваемость и доверие, корректируем носители при необходимости.
Обновите ли сайт в рамках ребрендинга?
Да, ребрендинг digital-продуктов входит в тариф «Бизнес». На остальных передаём разработчикам гайдлайны и курируем внедрение стиля на сайте и в приложениях.
Как рассказать сотрудникам о смене бренда?
Готовим внутренний запуск: презентацию, бренд-портал, инструкции и FAQ для сотрудников. Команда становится амбассадором изменений с первого дня.